Een ervaren medewerker van een bepaalde gemeente of stad kan een collega-medewerker van een andere gemeente of stad helpen om daar de succesvolle aanpak te introduceren. Met deze interlokale uitwisseling wordt de lokale expertiseopbouw versneld en kan Vlaanderen het lokaal armoedebestrijdingsbeleid naar een hoger niveau tillen.
Om deze interlokale uitwisseling te stimuleren, is voor deze oproep een budget van 250.000 euro voorzien. De subsidie zet in op personeelskosten.
Deze oproep ondersteunt 2 vormen van interlokale uitwisseling: mentoring van een beleidsmedewerker uit gemeente A (gevende gemeente) bij gemeente B (ontvangende gemeente) en stage van een beleidsmedewerker uit gemeente X (ontvangende gemeente) bij gemeente Y (gevende gemeente). Beide vormen kunnen lokale besturen combineren in 1 traject.
Het lokaal bestuur dat een ervaren medewerker ter beschikking stelt, kan hiervoor projectsubsidies krijgen. De duur en de intensiteit van de samenwerking varieert van project tot project en hangt af van de overeenkomst tussen de lokale besturen over de inhoud en aanpak van het specifieke uitwisselingstraject.
Je kan je aanvraag indienen vanaf 14 juni en ten laatste op 31 oktober 2022. De aanvragen worden behandeld volgens het 'first come, first served'-principe.
Je vindt hier alle informatie en het aanvraagformulier.
