2022
Tijdens de voorbije Stadsgenoten trajecten en gesprekken werd een nood aan ondersteuning op vlak van ‘visie en implementatie’ in het domein van diversiteit en inclusie gedetecteerd. Na enkele jaren van gesprek, onderzoek en analyse, gingen we in 2022 samen met dr. Saniye Çelik, een Nederlands specialiste in HRM en bestuurs- en organisatievraagstukken verbonden aan de universiteit Leiden, op zoek naar een manier om de centrumsteden gerichte ondersteuning te bieden. Die zoektocht mondde uit in een workshop ‘Leiderschap en inclusie’ voor leden van de managementteams en een masterclass ‘Leiderschap, diversiteit en inclusie’ voor het (hoger) middenkader. We stelden tijdens de voorbije gespreksrondes ook vast dat het voor steden niet altijd evident is om goede partners te vinden omtrent diversiteitsvraagstukken. De ‘menukaart’ leverde een beperkt maar interessant en scherp aanbod op maat van de specifieke noden van centrumsteden op. De bedoeling is dat steden, op eigen initiatief, het aanbod van deze ‘kaart’ kunnen verkennen en rechtstreeks afspraken maken met de aanbieder indien ze dat wensen.
Je vindt hier de presentatie van de workshop en hier het programma van de masterclass.
