2020-2021 Vaststellingen omtrent diversiteit in de steden
Wat stelden we vast wanneer we de stadsorganisaties nader bestudeerden en met de stadsorganisaties het gesprek aangingen over diversiteit?
- In een eerste rapport schetsen we een algemeen beeld over de stadsorganisaties en diversiteit.
- In een tweede rapport zoemen we in op de aanwezigheid (afwezigheid) van mensen van buitenlandse herkomst in het personeelsbestand van de centrumsteden en de Vlaamse Gemeenschapscommissie in Brussel (VGC).
Na de opmaak van de verkennende startnota in 2018, stelden we onze lens af op de stadsorganisaties zelf. We wensten te weten te komen met welke kwesties de steden het meest worstelden: waar is er nood aan, waarop blijft het haken, wat wringt, enz. We deden dit eerst omtrent diversiteit in het algemeen. Later namen we een focus op de aanwezigheid van mensen van buitenlandse herkomst in het personeelsbestand van de stadsorganisatie zelf. Parallel hiermee verzamelden we ook praktijken uit de steden.