Rapport De extra mijl

Heel wat steden hebben reeds vele jaren de wens om tot een meer divers personeelsbestand te komen en een afspiegeling van de bevolking te zijn. Dit blijkt een harde noot om te kraken, en dit zeker op A en B niveau. Er blijkt heel wat in de weg te zitten en een versnelling lijkt nodig. Met een nieuw traject, opgestart in oktober 2020 verkenden we door middel van interviews en het opvragen van gerichte materialen wat er in de weg zit, hoe dat weggewerkt kan worden en welke praktijken beloftevol zijn. In het rapport De extra mijl delen we onze inzichten.